Quiénes somos

Subcomité de Administración del Fondo de Asistencia y Estímulo de los Empleados Civiles de la Fuerza Aérea del Perú

El SUBCAFAE MINDEF-FAP es una organización autónoma, permanente y sin fines de lucro, creada el 1 de enero de 2002, con personería jurídica de derecho privado, inscrita en SUNARP y SUNAT (RUC N° 20506556873).

Su finalidad es brindar estímulo y bienestar a las servidoras y servidores civiles de la Fuerza Aérea del Perú sujetos al Régimen Laboral del Decreto Legislativo N.° 276 y a sus familiares directos.

20+

Años de servicio institucional

1000+

Beneficiarios entre personal civil y sus familias

100%

Compromiso con el bienestar social

Qué hacemos

Impulsamos el Bienestar y la Asistencia del Personal Civil FAP

El SUBCAFAE MINDEF-FAP administra y ejecuta recursos para brindar apoyos económicos, familiares, alimentarios, educativos y recreativos, así como reconocimientos honoríficos a las servidoras y servidores civiles de la Fuerza Aérea del Perú.

Gestión del FAE

Administración responsable del Fondo de Asistencia y Estímulo.

Apoyo económico y familiar

Asistencias en salud, vivienda, emergencias y situaciones críticas.

Desarrollo educativo

Capacitaciones y formación para servidores civiles y sus familias.

Reconocimientos

Premios honoríficos por servicio, trayectoria y aniversario FAP.

Nuestro Compromiso con el Bienestar
del Personal Civil FAP

Misión

Brindar Asistencia y Estímulo a los Empleados Civiles FAP, sujetos al Régimen Laboral D.L. N° 276, al cónyuge e hijos menores de edad hasta los 18 años y hasta los 28 años cursando estudios superiores, así como a hijos declarados por incapacidad física o mental, acreditados con Resolución de CONADIS o Poder Judicial.

Todo ello con el fin de satisfacer sus necesidades personales y profesionales, mejorar su calidad de vida y fortalecer la función pública.

Visión

Posicionarse como la mejor opción y modelo de Asistencia y Estímulo entre los Servidores Públicos.

Finalidad y funciones

Brindar estímulo personal, asistencia social y familiar que contribuya al bienestar y eficiencia laboral del Personal Administrativo FAP que labora bajo el Régimen Laboral del D.L. N° 276, así como promover actividades recreativas, sociales y culturales, y generar inversiones dirigidas a prestar servicios múltiples.

Administrar de manera eficaz y eficiente los recursos que constituyen el Fondo de Asistencia y Estímulo (FAE) y Recursos Propios, conforme al D.S. 006-75-PM-INAP, al D.U. 088-2001 y las normas vigentes aplicables a los CAFAE del Sector Público.

  • Bienestar integral del personal civil FAP y sus familias
  • Gestión responsable y transparente de los recursos
  • Compromiso con la función pública y el servicio

2001

Año de creación del SUBCAFAE MINDEF-FAP

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